8月1日，省科技担保公司召开新员工入职工作会议，对新员工岗位分配进行具体安排。董事长李文武主持会议并讲话，副总经理李昊、相关部门负责人及新入职员工参加会议。

        李文武代表公司对新入职的八名员工表示热烈欢迎。他指出，新员工是集团发展的新鲜血液和重要力量，要尽快“进入角色、适应岗位、发挥作用”。他勉励新员工“拜好师”，做好“四个加强”：一要加强制度学习，筑牢工作底线；二要加强专业学习，提升综合能力；三要加强经验学习，不断锻长补短；四要加强沟通交流，快速融入团队。

        李文武要求，公司各部门要“带好徒”，落实“三个一”工作：一是开好一个会，尽快让新员工熟悉部门职责任务，增进新老员工了解；二是做好“一对一”传帮带，形成部门战斗力；三是开展一次专业培训，切实提升新员工履职能力。

        在集团的关心和支持下，科担公司人才队伍不断壮大，公司将认真落实省财政厅和集团公司要求，立足“支新”业务定位，持续强化人才队伍建设，更好发挥人才优势，为支持全省科技创新和科企发展贡献科担力量。